派遣のしくみ
派遣は「派遣会社」と「労働者」とが雇用契約を結び、お取引先が労働者に対して指揮命令することです。また、派遣は一時的に多くの人材が必要な場合や、欠員補充・人材配置を迅速に行いたい場合など、さまざまなニーズにお応えします。










派遣導入までの流れ

まずはお気軽にお問い合わせください。
地域密着・エリア特性等を理解した担当営業が、お話を伺いながらご提案もさせていただき、スタッフ探しを行います。最適なスタッフ人選・適正料金を確認するため、担当営業が貴社もしくは、作業現場を訪問させていただき、作業内容の確認行わせていただく事もあります。スタッフ就業後のフォローも担当営業がきめ細やかに行います。

ご利用までの流れ

ステップ１　詳細のご確認
　　　　　　業務の内容、必要なスキル、就業条件等について担当者がお伺いし、
　　　　　　打ち合わせをさせていただきます。

ステップ２　スタッフの人選
　　　　　　派遣先企業様の現場に最適なスタッフを人選させていただきます。

ステップ３　ご契約
　　　　　　労働者派遣契約を締結させていただきます。

ステップ４　スタッフ就業開始
　　　　　　出社日等調整の上、就業開始となります。

ステップ５　就業後のフォロー体制
　　　　　　就業開始後も定期的なフォローを行います。
　　　　　　現場での問題点等が無いかをお聞きし円滑な就業を目指します。